Axel Springer Verlag, tüm çalışanlar için daha katı kurallar planlıyor

Axel Springer Verlag, eski "Bild" patronu Julian Reichelt'i çevreleyen olaydan sonra tüm çalışanlar için daha katı kurallar planlıyor. Buna göre, bir şirket sözcüsünün dediği gibi, yöneticiler ve işgücü arasındaki aşk ilişkileri gelecekte şirket içinde ifşa edilmelidir. Kurul buna zaten Nisan ayında karar vermişti. Bu ortak belirlemeye tabidir ve bu nedenle bir çözüm bulmak için iş konseyi ile görüşülüyor. CEO ve ana hissedar Mathias Döpfner, ABD'de işyerindeki ilişkilere ilişkin kuralların daha katı olduğunu itiraf etti. "Financial Times" gazetesinden Döpfner, "Çifte standardı kabul edemeyiz" dedi. Anglo-Sakson standartlarına dayanan küresel bir kural, "gevşek, daha düşük Avrupa standartları"ndan daha az uygulanır. İlkbaharda, Reichelt aleyhine, örneğin kadınlara karşı, gücün kötüye kullanılması suçlamalarıyla uyum davaları açılmıştı. Reichelt daha sonra kişisel ve profesyonel yaşamı net bir şekilde ayırmadığı ve bir "Bild" çalışanı ile ilişkisi olduğu için Springer onu dışarı attı. Berlinliler kendilerini Avrupa'nın en büyük dijital yayıncısı olarak görüyorlar ve dünya çapında bir numara olma yolunda ABD medya pazarında daha fazla yer almak istiyorlar. Springer kısa süre önce ABD'li haber şirketi Politico'yu satın aldı ve şirket tarihindeki en büyük yatırımı yaptı - içerdekilere göre bir milyar dolardan fazla. Gelişme Springer için özellikle hassas çünkü "New York Times" tarafından yapılan araştırmalar Reichelt'ten ayrılmaya ve "Bild" şirket kültürünün ayrılmasına yol açtı ve Springer ABD'de ateş altında kaldı. Springer'in bakış açısına göre, çalışan temsilcileri dört yıl önce ilişkilerle ilgili bir düzenlemeyi engelledi. "Financial Times" gazetesinden Döpfner, uzlaşma sağlanmazsa, dünya çapındaki tüm çalışanlardan davranış kurallarına saygı göstermelerinin bekleneceğini söyledi. "Böyle davranmazsanız, şirketten ayrılmanız gerekir."