Biden, Yük Demiryolları ve Sendika Sözleşmesi Anlaşmazlıklarını Sona Erdirmek için Devreye Girdi
ABD Başkanı Joe Biden Cuma günü, bazı tedarik zinciri kısıtlamalarını gevşetmeye yardımcı olabilecek bir hareketle, büyük yük demiryolu taşıyıcıları ve sendikaları arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesine yardımcı olmak için acil bir kurul oluşturan bir idari emir imzaladı.
Emir, 115.000 işçiyi kapsayan ülke çapındaki ABD demiryolu iş görüşmelerine müdahale etmek, zaten kırılgan olan ekonomiyi tehdit edebilecek, gıda ve yakıt tedarikini engelleyebilecek potansiyel bir grev veya lokavtı önlemek için önümüzdeki hafta öncesinde geldi.
Başkan, Pazartesi günü TSİ 12:01'den önce Başkanlık Acil Durum Kurulu'nu (PEB) oluşturmamış olsaydı, demiryolları ve sendikalar sırasıyla faaliyet durdurma ya da grev kararı alabilirdi. Emir Pazartesi günü yürürlüğe giriyor.
Kurul "işçiler ve yönetimin anlaşmazlıklarını çözmeleri için bir yapı sağlayacaktır. Beyaz Saray'dan yapılan açıklamada Kurul'un anlaşmazlığı soruşturacağı ve kurulduktan sonraki 30 gün içinde anlaşmazlığın nasıl çözülmesi gerektiğini öneren bir rapor sunacağı belirtildi.
Aralarında Union Pacific (NYSE:UNP) ve
Berkshire Hathaway'e ait BNSF'nin de bulunduğu büyük yük demiryolları ile çalışanları temsil eden sendikalar arasındaki görüşmeler iki yıldan fazla bir süredir devam ediyor.
Karar, iki tarafın uzlaşma için çalışabilmesi amacıyla bir "soğuma" dönemini tetikliyor.
Birçok demiryolu sendikasını temsil eden AFL-CIO Ulaştırma Ticareti Departmanı Başkanı Greg Regan, "Başkan tarafından atanan hakemlerin gelecek tavsiyelerini dört gözle bekliyoruz" dedi.
Perakendecilerin yanı sıra gıda ve yakıt üreticilerini temsil eden ABD'li iş grupları Biden'a gönderdikleri mektuplarda PEB'in atanmamasının yumuşayan ekonomi için "felaket" olacağı uyarısında bulundular.
Demiryolları, Amazon (NASDAQ:AMZN) paketlerinden akaryakıt ve soya fasulyesine kadar her şeyi taşıyor ve herhangi bir türden bir kapanma, ihtiyaç fiyatlarını yükseltebilir ve hırpalanmış tedarik zincirlerini altüst edebilir.