Çalışanlar, Çevrimiçi Ortamda Daha Otoriter Ve Meşgul Görünmek İçin Patronlarını Zoom'da Nasıl Kandırıyor?

Salgın başlamadan önce çok az kişi Zoom'u duymuştu, ancak görünen o ki çalışanlar video konferans aracını kendi avantajlarına nasıl kullanacaklarını öğrenmekte hızlı davrandılar. Araştırmacılar, evden çalışan personelin, patronlarının önünde kendilerini iyi göstermek için akıllıca hileler kullandığını keşfetti.

Ankete katılan çalışanların üçte ikisi, dizüstü bilgisayar kameralarını iş toplantılarında daha otoriter görünmelerini sağlamak için belirli bir açıyla ayarladıklarını itiraf ediyor. Neredeyse dörtte biri (yüzde 23) kapalı alan egzersiz bisikletinde disiplinli, sağlıklı ve dinamik görünmek için Zoom aramalarına katılırken, yüzde 82'si belden yukarı resmi ofis kıyafetleri giyerek iyi bir izlenim bırakmaya çalışırken, altına rahat bir şeyler giyiniyor. Ankete katılanların yüzde 86’sı ekran arka planı ve dekorları hakkında dikkatlice düşündüklerini itiraf ediyor ve yarısından biraz fazlası (yüzde 54) Zoom toplantılarında daha ilgili görünmek için bir şeyler söyleme alışkanlığı geliştirdiklerini söyledi. Bu arada, gerçekte var olmayan başka bir iş toplantısına katılmak için Zoom çağrılarını düzenli olarak bırakarak kendilerini olduğundan daha meşgul göstermeye çalışanların oranı ise yüzde 56. Üçte ikiden fazlası, kendilerini daha yoğun göstermek için ofislerinin çevrimiçi takvimlerinde planlanmış toplantılar yapıyor. Ve her on kişiden altısı, sadık bir personel gibi görünmek için sosyal medyada şirketleri hakkında olumlu açıklamalar yayınladıklarını söylüyor. Ayrıca çalışanların yüzde 45'i iyi bir izlenim bırakmak için e-postalarını gece geç saatlerde otomatik olarak gönderilecek şekilde ayarlıyor. Benzer bir şekilde, yüzde 22'si, e-postalarını, işe erken başlamış gibi görünmek adına ertesi gün erken gönderilmek üzere ayarlayarak aynı hileyi farklı bir şekilde kullanıyor. Ancak anket, evden çalışan kişilerin daha kolay bir yaşam sürmek için Zoom ve çevrimiçi araçları kullandığını da ortaya koydu. Günde yedi ya da sekiz saat evden çalıştıklarını söyleyenlerin oranı yüzde 26 olurken, çalışanların yüzde 20'si sadece beş ila altı saat, yüzde 15'i dört ila beş saat ve yüzde 8’i üç ila dört saat arasında çalıştığını belirtmekte. Bir iş gününün sekiz saatten uzun sürdüğünü söyleyenler ise katılımcıların oranı ise yüzde 2. 2.000 kişilik anket, çevrimiçi pazarlama uzmanı XLMedia plc tarafından yapıldı. Şirket Sözcüsü Dominic Celica, "İnsanların patronları ve meslektaşları üzerinde yanlış bir izlenim yaratmak için ne kadar ileri gideceklerine hayran kaldık," dedi.