CEO’ların Maaş Kesintileri Yalnızca Bir ‘Vitrin Süsü’

CEO’ların Maaş Kesintileri Yalnızca Bir ‘Vitrin Süsü’ Koronavirüs salgını milyonlarca çalışanı işsiz bırakırken, şirket yöneticileri ‘vitrin süsü’ adı verilen bir çalışma kapsamında sıkıntıyı paylaştıklarını göstermek adına CEO maaşlarında kesintiye gidiyor. Kurumsal yönetim ve analitik firması CGLytics, "Toz Çözülecek mi?" raporunda Russell 3000 Endeksi'ndeki şirketlerin Covid-19 krizini yönetim şekillerini mercek altına aldı. Araştırma kapsamında Russel 3000’de listelenen 762 şirketin pandemi nedeniyle ‘idari tazminat’ davası açtığı tespit edildi.  Raporda CEO’ların taban maaş indiriminin toplam tazminat tutarının yalnızca yüzde 7,8’ini oluşturduğu belirtildi. CGLytics'in kurucusu Aniel Mahabier, maaş kesintilerinin gerçeği yansıtmadığını dile getirdi. Mahabier; “Şirketlerin bu kesintileri, salgına tepki olarak uygulanan idari ücret kesintilerinin teşvik edildiğini gösteriyor ancak söz konusu kesintiler temel maaş ve toplam ücret paketinin gerçek yansımasını sağlamıyor.” İfadelerini kullandı. Associated Press'in yapmış olduğu anket ise ABD şirketlerinde CEO’ların ücret paketinin, salgın öncesinde 12,3 milyon doları aştığını gösterdi. AP anketi ayrıca, medyan yönetici tazminatının 2019'da yüzde 4,1 arttığını tipik işçiler için ise bu artışın yalnızca yüzde 3,2’de kaldığını bildirdi.

Milletvekilleri CEO Ücretine Bakıyor

Kongre Üyesi Katie Porter (D-Calif) konuya ilişkin açıklamasında "CEO ücretlerinin yüzde 10 düştüğünü söyleyen bir manşet gördüğümüzde, gelirlerinin de yüzde 10 azaldığını düşünüyoruz ancak bu gerçek değil.” ifadelerini kullandı. Porter, raporda bulunan “önemsiz maaş kesintilerinin” pandemi nedeniyle yaşanan ekonomik sıkıntıların yalnızca düşük ücretli insanların sırtına yüklendiğini gösterdiğini belirtti. Senatör Sherrod Brown (D-Ohio), raporun; Kongre 1.9 trilyon dolarlık bir COVID-19 yardım paketini tartışırken, işçilerin ekonomik iyileşmenin merkezinde olması gerektiğinin altını çizdi. Brown Yahoo Finance’a verdiği demeçte “Şirket yöneticileri, ikramiye ve diğer yollarla kazançlarını telafi ederken göstermelik olarak taban maaşlarını kestiler. Demokratlar –oy kazandıkları- çalışan Ohio’lulara hak ettikleri yardım paketini vermeye odaklandılar” ifadelerini kullandı. Mahabier, şirketlerine ve zorluk çeken çalışan kesime gerçekten yardımcı olmak CEO'lar ile yöneticilerin, "tazminat paketlerinin bir kısmını iade etmek gibi daha büyük fedakarlıkları düşünmeleri gerektiğini söyledi.

CEO’ların Maaş Kesintileri Yalnızca Bir ‘Vitrin Süsü’

 

Kaynak: Yahoo.Finance

Bununla da ilgilenebilirsiniz:

Microsoft’tan Pinterest Hamlesi!