Deutschland: Es gibt nur 900.000 offene Stellen für 2,9 Millionen Arbeitslose

Deutschland: Es gibt nur 900.000 offene Stellen für 2,9 Millionen Arbeitslose

In Deutschland wird es immer schwieriger, einen Job zu finden. Es gibt nur 900.000 offene Stellen für 2,9 Millionen Arbeitslose. Der VDMA beschuldigt die Bundesregierung, die Einstellung neuer Mitarbeiter erschwert zu haben. Eine Berufsgruppe ist von dieser Entwicklung besonders betroffen. Schwierige Zeiten für junge Berufstätige und Arbeitslose: Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland ging im zweiten Quartal um eine halbe Million zurück. Nach Angaben des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ging sie um 36 Prozent auf 893.000 zurück. Da die Arbeitslosigkeit gleichzeitig zunahm, gab es nur eine freie Stelle pro drei Arbeitslosen. Die Koronapandemie verschärfte den bereits im wirtschaftlichen Abschwung einsetzenden Rückgang. Gegenüber dem ersten Quartal 2020 ging die Zahl der offenen Stellen im zweiten Quartal um 191.000 zurück.

6,7 Millionen Menschen arbeiten in Kurzzeitarbeit

Der größte Einbruch war in der Industrie zu verzeichnen: Unternehmen haben die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem Vorjahr um mehr als die Hälfte von 151.000 auf 66.000 gesenkt. Nach Angaben des IAB ging die Zahl der offenen Stellen für geschäftsbezogene Dienstleistungen - einschließlich Zeitarbeit - von 367.000 auf 209.000 und für andere Dienstleistungen - einschließlich der Hotellerie - von 367.000 auf 261.000 zurück. Dagegen stieg die Zahl der offenen Stellen in der öffentlichen Verwaltung und in der sozialen Sicherheit leicht von 24.000 auf 27.000. Für den Verband Deutscher Maschinenbau und Anlagenbau (VDMA); Die Entwicklung ist ein Alarmsignal. Die Bundesregierung sollte es nun einfacher machen, neues Personal einzustellen, aber "eher das Gegenteil tun, wie die Eingriffe in Arbeitsverträge und Zeitarbeit zeigen", betonte der Verband. Anstatt befristete Verträge einzuschränken, sollte die maximale Laufzeit für unbegründete befristete Verträge auf drei Jahre verlängert werden. Befristete Leiharbeit sollte für maximal 18 Monate ausgesetzt werden. "Beide Vorschriften, die zum Schutz der Arbeitnehmer entwickelt wurden, wenden sich in wirtschaftlich volatilen Zeiten gegen die Interessen der Arbeitnehmer. Sie tragen auch zur Erhöhung der Arbeitslosigkeit bei", sagte der VDMA-Arbeitsmarktexperte Fabian Seus. Das könnte Sie auch interessieren: Deutschland: "Die Rezession ist vorbei."