Die Arbeitslosigkeit von Frauen steigt während der Pandemie. Mit der Covid-19-Epidemie verloren Millionen von Menschen ihren Arbeitsplatz, während weibliche Angestellte am stärksten betroffen waren. Laut der neuesten Analyse des internationalen Beratungsunternehmens McKinsey sind weibliche Mitarbeiter weltweit 1,8-mal anfälliger als Männer, ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Frauen machen 39 Prozent der weltweiten Beschäftigung aus, aber die meisten Entlassungen sind Frauen. Allein in den USA waren 54 Prozent derjenigen, die während der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, Frauen. In Indien machten Frauen 20 Prozent der Belegschaft aus, während 23 Prozent der Frauen ihren Arbeitsplatz verloren.
Nach McKinseys Berechnungen sind die Arbeitsplätze weiblicher Mitarbeiter in den von der Koronavirus-Epidemie betroffenen Sektoren um 19 Prozent riskanter als die der männlichen Mitarbeiter. Weltweit sind 4,5 Prozent der gesamten Frauenbeschäftigung aufgrund einer Pandemie gefährdet. Diese Quote steigt bei männlichen Mitarbeitern auf 3,8 Prozent.
54% des von der Epidemie am stärksten betroffenen Beherbergungs- und Lebensmittel- und Getränkebereichs sind Frauen. Im Einzel- und Großhandel liegt die Beschäftigungsquote von Frauen bei 43 Prozent. In anderen Bereichen wie Kunst, Unterhaltung und öffentliche Verwaltung liegt die Beschäftigung von Frauen bei 46 Prozent. In der Analyse, in der festgestellt wurde, dass auch das verarbeitende Gewerbe, in dem Männer hart arbeiten, von der Krise betroffen war, wurde festgestellt, dass frauenorientierte Sektoren wie Bildung und Gesundheit relativ weniger betroffen waren.
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Neben der informellen Wirtschaft haben auch Frauen, die in Familienangelegenheiten ohne Gehalt arbeiten, einen großen Anteil. Der Anteil der Frauen, die sich um das Kind oder die ältere Familie kümmern und Dinge wie Essen, Putzen oder Familienfarming erledigen müssen, liegt weltweit bei 75 Prozent.
GLEICHSTELLUNG ERWEITERT DIE WIRTSCHAFT
Die Ungleichheit der Geschlechter verhindert auch das Wirtschaftswachstum im Geschäftsleben. McKinsey untersuchte die Auswirkungen der Ungleichheit der Geschlechter auf die Weltwirtschaft. Wenn die Gleichstellung der Geschlechter im Geschäftsleben nicht erreicht wird, wird der Verlust der Weltwirtschaft im Jahr 2030 1 Billion US-Dollar betragen. Wenn jedoch die Gleichstellung erreicht wird, erreicht der Gewinn 13 Billionen US-Dollar. Selbst wenn man nur die Auswirkungen der Pandemie sieht und Maßnahmen zur Gewährleistung der Gleichstellung der Geschlechter ergreift, wird die Weltwirtschaft in den nächsten 10 Jahren um 8 Billionen Dollar mehr wachsen.