FedEx 366 milyon dolarlık kararı geçersiz kılmak istiyor

FedEx Corp (NYSE:FDX), Teksas'taki bir federal yargıçtan, ırk ayrımcılığından şikayetçi olduktan sonra şirketi kendisini disipline etmek ve işten çıkarmakla suçlayan Siyah bir eski çalışana jüri tarafından verilen 366 milyon dolarlık tazminat kararını iptal etmesini veya azaltmasını isteyeceğini söyledi.

FedEx Salı günü yaptığı yasal başvuruda, Houston'daki bir jüri tarafından 25 Ekim'de Jennifer Harris'e verilen 1.16 milyon dolarlık telafi edici tazminat ve 365 milyon dolarlık cezai tazminat kararının düşürülmesini beklediğini söyledi. Paket teslimat şirketi, ABD Yüksek Mahkemesi içtihadına göre, cezai tazminatların normalde telafi edici zararların 10 katından daha azıyla sınırlandırıldığını, telafi edici zararların önemli olduğu durumlarda bire yakın bir katın uygun olduğunu söyledi. FedEx, 75 milyon dolara kadar olan herhangi bir ödemenin, 10 milyon dolar tutma şartına tabi olarak sigorta tarafından karşılanacağına inandığını söyledi. Harris davasında, FedEx'in kendisini 2007 yılında işe aldığını ve "yükselen bir yıldız" olduğunu, altı kez terfi ettiğini ve bölge satış müdürü pozisyonuna ulaştığını, ancak Mart 2019'da beyaz amiri tarafından rütbesinin düşürülmesinin istendiğini söyledi. Daha sonra amirinin ayrımcılığını FedEx'in insan kaynakları departmanına bildirdiğini, bunun da "kabul edilemez performansını" şikayet eden bir mektuba, yazılı bir uyarıya ve Ocak 2020'de işten çıkarılmasına yol açtığını söyledi. Küresel Ekonomik Gelişmeleri Sosyal Medyadan Takip edin! Ieconomy resmi Facebook hesabını takip etmek için buraya tıklayın! Ieconomy resmi Instagram hesabını takip etmek için buraya tıklayın! Ieconomy resmi Twitter hesabını takip etmek için buraya tıklayın!