Gürcan Karakaş: ‘’TOGG Yeni Dünyanın Yeni Oyuncusu!’’
Zirve 23'te gençlere seslenen Togg CEO'su Gürcan Karakaş, "Hepimiz korkuyoruz, bu çok insani bir şey. Ama cesaretimiz de var bu sayede korkuyu yeniyoruz. Oyunun kuralları tamamen değişiyor. Ve değişim cesur oyunculara fırsat veriyor.100 yıldır araba yapıyor olmanız bu gerçeği değiştirmiyor. TOGG yeni dünyanın yeni oyuncusu" diye konuştu.
23 Yetenek Derneği tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen Zirve 23 etkinliğine, Ernst&Young Türkiye Ülke Başkanı Metin Canoğlulları “Belirsizlik”, Trendyol Grubu Başkanı Çağlayan Çetin “Tutku”,
TOGG CEO’su Gürcan Karakaş “Cesaret”, Baltaş Grubu Kurucusu ve Psikolog Acar Baltaş “Şüphe”, Vakko CEO’su Jaklin Güner “Merak” ve tarihçi İlber Ortaylı “Huzur”, Cisco Türkiye CEO’su Didem Duru “Vicdan”, Antalyaspor Futbol Sorumlusu Nuri Şahin ve oyuncu Demet Akbağ da “Denge” başlıkları altında başarı öykülerini üniversite öğrencileriyle paylaştı.
Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu (TOGG) Ceo’su Gürcan Karakaş, “Cesaret” oturumunda şu ifadeleri kaydetti:
“Belirsiz ortamlarda çeviklikle ilerlenebilmeli. Yeni fikir paylaşılmasından aslı çekinilmemeli. Entelektüel kapasite oldukça önemli, geliştirilmeli. Kişiler arası etkileşimde de birleştirici olun, empati sahibi olun. Cesur bireyin 4 ortak özelliği var. Öğrenme hevesi, duygusal güç, entelektüel kapasite ve kişiler arası iletişim. Cesaretinizi artırmak için esnek olun, değişimi kucaklayın. 'İnsanlar ne der'e bakmayın. Motivasyonu aksiyona dönüştürün.
20 saat düşüneceğinize 3 kez deneyin. Büyük resmi anlayın. İş hayatında cesaret dediğimiz şey bizi her zaman bir sonraki adıma götürür. Hepimiz korkuyoruz bu çok insani bir şey. Ama cesaretimiz de var bu sayede korkuyu yeniyoruz. TOGG 100 yıllık otomotiv şirketlerine karşı bir cesaret gösterisi midir? TOGG'un içinde bulunduğu dünyaya bakarsak oyunun kuralları değişiyor. TOGG yeni dünyanın yeni oyuncusu. Ve değişim cesur oyunculara fırsat veriyor. 100 yıldır araba yapıyor olmanız bu gerçeği değiştirmiyor.
Bana böyle bir proje için geldiklerinde içim kıpır kıpır oldu. 1200 insan projemizde çalışıyor. 2022 sonunda 1400'den fazla çalışan hedefliyoruz. Tersine beyin göçü ile 27 insan kazandık. Cesaretin sonucu burada gördüğünüz akıllı araçtır. Yeter ki işi bitirmeye odaklanın. İmkansız dediğimiz bir şey daha önce biri onu yapmadığı içindir.”
Küresel Ekonomik Gelişmeleri Sosyal Medyadan Takip edin!
Ieconomy resmi Facebook hesabını takip etmek için buraya tıklayın!
Ieconomy resmi Instagram hesabını takip etmek için buraya tıklayın!
Ieconomy resmi Twitter hesabını takip etmek için buraya tıklayın!