Wells Fargo, SEC'in işe alım yöntemlerini gözden geçirdiğini açıkladı

Wells Fargo & Co Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Adalet Bakanlığı'nın ilgili bir soruşturma açmasının ardından ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'nun işe alım uygulamalarını soruşturmaya başladığını söyledi.

ABD'nin dördüncü büyük bankası, SEC'e sunduğu üç aylık raporda, her iki kurumun da "şirketin çeşitlilikle ilgili işe alım uygulamalarına ilişkin resmi veya gayri resmi soruşturma veya incelemeler yürüttüğünü" belirtti. Wells Fargo (NYSE:WFC) Haziran ayında, bazı işler için adayların yarısının kadın ya da beyaz olmayan kişilerden oluştuğu "çeşitlilik içeren" bir grup insanla mülakat yapmasını gerektiren bir politikayı askıya aldığında dikkatleri üzerine çekmişti. Durdurma, The New York Times'ın bu politikanın San Francisco merkezli bankadaki bazı çalışanların halihazırda doldurulmuş olan işler için "sahte" mülakatlar yapmasına yol açtığını söylemesinin ardından geldi. Wells Fargo, 1 Ağustos'ta politikayı eski haline getirirken, iddia edilen suiistimaller olmaksızın işe alım çeşitliliğini artırmanın yollarını değerlendirmek için işe alım görevlileri ve işe alım müdürleriyle görüştüğünü söyledi. SEC hukuk davalarını takip edebilirken, Adalet Bakanlığı cezai yaptırım gücüne sahip. Wells Fargo ayrıca Pazartesi günkü başvurusunda bir başka federal kurum olan Tüketici Finansal Koruma Bürosu (CFPB) ile otomobil kredileri, tüketici mevduat hesapları ve ipotek kredileri de dahil olmak üzere "bir dizi" soruşturmayı çözmek için görüşmelerde bulunduğunu söyledi. Banka üçüncü çeyrekte yasal faturalar için 2 milyar dolar ayırmıştı. Üç ay önce 3,2 milyar dolar olan rezervleri aşan maksimum yasal riskinin 30 Eylül'de 3,7 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor. Küresel Ekonomik Gelişmeleri Sosyal Medyadan Takip edin! Ieconomy resmi Facebook hesabını takip etmek için buraya tıklayın! Ieconomy resmi Instagram hesabını takip etmek için buraya tıklayın! Ieconomy resmi Twitter hesabını takip etmek için buraya tıklayın!