Yeni Dönemde Kısa Çalışma Sistemi Nasıl İşleyecek?

Yeni dönemde kısa çalışma sistemi nasıl işleyecek? Yeni kısıtlamaların hayata geçirilmesi iş hayatına nasıl yansıyacak? Bilindiği üzere yeni tip koronavirüs salgınında vaka sayısının artmasıyla, yeni tedbirler de gündeme geldi. Yeni tedbirlerin dün itibariyle hayata geçmesi, akıllara yeni çalışma saatlerinin ne olacağı sorusunu getirdi. Hürriyet'te yer alan habere göre, koronavirüs nedeniyle restoran ve kafeler başta olmak üzere birçok işletmenin faaliyetinin sınırlandırılması, bir kısmının da kapanmasıyla birlikte, hizmet sektöründe çalışanlar yeniden kısa çalışma ve/veya ücretsiz izin dönemine girdi. İşten çıkarma yasağı hala devam ediyorken, işyerinin kapanması, işin sona ermesi, ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmaması halleri haricinde sözleşme feshedilemiyor. Bunun yerine işveren, çalışana ücretsiz izin veriyor ya da kısa çalışma ödeneği imkanını kullanabiliyor. Ücretsiz izne çıkarılan çalışana, işsizlik sigortası fonundan aylık brüt 1177 TL, net 1168 TL ödeme yapılıyor. Ekim ayından bu yana kısa çalışma kapsamına giren çalışan sayısı 927 bine düşmüştü. 540 bin kişi ise ücretsiz izindeydi. Şimdi ise yeni tedbirlerin uygulamaya konulmasıyla, bu hafta kısa çalışma ve ücretsiz izindeki çalışan sayısının yükseleceği düşünülüyor.

Kısa Çalışmaya Kimler Yeniden Başvurabilir?

Yeniden kısa çalışmaya başvuru için haziran ayı baz alınacak. Haziran ayı sonuna dek kısa çalışma için isimleri İŞKUR'a bildirmiş çalışanlar, bu dönemde de yeniden başvuruya hak kazanacak. İlk salgın tedbirleri döneminde kısa çalışmadan yararlanmayan veya daha sonrasında işe girmiş olanlar, kısa çalışma ödeneğine başvuramayacak.