ABD'de McDonald's çalışanları cinsel tacizi protesto etti

McDonald's çalışanları, ABD'nin 12 şehrinde işyerinde sürekli yapılan cinsel tacizi protesto etti. 15 Dolar için Mücadele ve grevleri organize eden bir Birlik sendikasına göre, Chicago, Houston, Miami, Detroit ve diğer şehirlerde yüzlerce kişi yer aldı. Bu, 2018'den bu yana McDonald's çalışanlarının işyerinde cinsel tacizi durdurmak için yetersiz çabalar nedeniyle grevde olduğu beşinci kez. Son beş yılda, en az 50 çalışan, McDonald's'ta cinsel imalarla sözlü ve fiziksel taciz iddialarında bulundu. Nisan ayında McDonald's, Ocak 2022'den itibaren dünya çapındaki 40.000 mağazasında cinsel taciz eğitimi, şikayet raporlama prosedürleri ve yıllık çalışan memnuniyeti anketleri gerekeceğini duyurdu. Ancak bazı çalışanlar bunun yeterli olmadığını söylüyor. ABD mağazalarının neredeyse tamamına sahip olan franchise sahiplerinin değil, McDonald's'ın kendisinin, çalışanların kendilerini tanımlamaya çalıştıkları tacizden sorumlu tutulmasını istiyorlar. Chicago'da protesto eden çalışanlardan biri ABC News'e verdiği demeçte, "Bugün grevdeyim çünkü McDonald's'ın durmayacağımızı anlaması gerekiyor. Cinsel tacizin durması gerekiyor" dedi. "Şirketlerden para kazanan ve çalışmaları için asgari düzeyde para alan çalışanların hala cinsel tacize uğraması adil değil" diye ekledi. Çalışan protestolarının ana itici gücü, geçen ay ABD'nin Pittsburgh kentinde McDonald's'ı ve bölgesel bir franchise'ı ailesiyle birlikte dava eden on dört yaşındaki bir çalışanın davasıydı. Davaya göre, Ocak 2021'de genç bir dükkan çalışanı, on yaşındaki bir kıza cinsel tacizde bulunduğu için hapis cezası çekmekte olan ve Pennsylvania Cinsel Suçlular Sicili'nde listelenen bir yöneticiyi işe aldı. Yönetici daha sonra genci ve reşit olmayan diğer çalışanları taciz etti, ancak ne mağaza yönetimi ne de McDonald's durumu çözmedi, ancak çalışanlar sürekli olarak yönetici hakkında şikayette bulundular. Daha sonra, yönetici kızı banyoya sürükleyip tecavüz ettiği anda tüm dava tırmandı. Yönetici suçtan hüküm giydi, tutuklandı ve on yıla kadar hapis cezasına çarptırıldı. Ancak genç kız şu anda McDonald's'tan ve olayın gerçekleştiği restoranı işleten franchise sahibinden tazminat talep ediyor. Ona göre, davanın bir kısmı restoranın bu alanda çalışanları eğitmesi gerektiği ve insanların şikayetlerini iletebilecekleri bir yardım hattının da olması gerektiği gerçeği. Ne yazık ki kızın bu bölgede çalıştığı şube başarısız oldu. McDonald's, çalışanlarını kapsamlı bir şekilde eğitmeye başlayacağını ve ayrıca bayilerine, çalışanlardan gelen raporları kapsamlı bir şekilde araştırmama ve görmezden gelmemeleri çağrısında bulundu. McDonald's, "McDonald's'taki herkes, işe geldiklerinde kendilerini güvende ve saygın hissetmeyi hak ediyor ve cinsel taciz ve saldırının işyerinde hiçbir ilgisi yok" diyerek sözlerini sonlandırıyor.