Çinliler 50 yaşında emekli olmak istemiyor

Çinliler 50 yaşında emekli olmak istemiyor, bunun için işverenlerine dava açıyorlar. 2019'dan beri Çin mahkemeleri bu türden binden fazla davaya baktı. Şikâyetçiler, yönetici pozisyonundaki kadınların Çin'de özel fabrikalardaki işçilerden beş yıla kadar daha uzun süre çalışabilmelerinden hoşlanmadılar. Bu haberi Financial Times bildirdi. Çin'de bu tür davaların sayısı sürekli artıyor. 2009-2019 yılları arasında bu konuda Çin mahkemelerine sadece 800 kadın başvururken, son iki yılda binden fazla kadın başvurdu. Çin'de emeklilik için mevcut kurallar 1950'lerden beri yürürlüktedir. Ancak o zamandan beri ülkedeki durum hızla değişti. O zamanlar kadınlar yaşamları boyunca altı çocuk da doğurdular ve insanlar nadiren 50 yaşına kadar yaşadılar. Şimdi ortalama yaş 80'e yaklaşıyor ve daha önce çok tercih edilen bir çocuk politikasıyla bağlantılı olarak doğum sayısı da azaldı. Kadınlar giderek daha fazla kariyere odaklanıyor. Uluslararası bir karşılaştırmada Çin, dünyanın en düşük emeklilik yaşına sahip ülkelerden biridir. Erkekler altmış yaşına ulaştıktan sonra burada emekli olabilirler. Çin gibi Kuzey Kore'ye de ihtiyaç var. Ancak çoğu ülkede emeklilik yaşı çok daha yüksektir. Yunanistan veya Danimarka'da her iki cinsiyet için de emeklilik yaşı 67 olarak belirlenmiştir. Çin hükümeti ayrıca mevcut emeklilik yaşının gelecekte devlet için bir takım sorunları beraberinde getirebileceğini söylüyor. İsmini vermek istemeyen hükümetin Çinli danışmanlarından biri Financial Times'a verdiği demeçte, "Böylesine düşük bir emeklilik yaşı ülkemizde israfa yol açıyor. Bu, tüm Çin emeklilik sistemi üzerindeki baskıyı gereksiz yere artırıyor" dedi. Çin Bilimler Akademisi bir raporda, Çin'in devlet emeklilik fonunun 2035'te sorunlarla karşılaşacağını söyledi. Çin araştırmasının yazarlarından biri olan Fang Lianquan Financial Times'a, "Büyük zorluklardan kaçınmak istiyorsak Çin'in emeklilik sisteminin hızla değişmesi gerekiyor" dedi. Çin emeklilik sisteminin bir diğer önemli sorunu da yerel gençliktir. Ülkede çalışma çağındaki nüfus hızla düşse de genç neslin çoğu boş yere iş arıyor. 24 yaşın altındaki Çinliler için işsizlik oranı şu anda yüzde 13'te. Bununla birlikte, genel işsizlik oranı Çin'de çok daha düşük, yüzde beşin sadece biraz üzerinde. Çin hükümetinin ülkenin emeklilik sistemiyle ilgili danışmanlarından biri, "Çin ekonomisi hem gençlerin hem de yaşlıların aynı anda tam olarak istihdam edilmesine izin vermiyor. Daha yaşlı işçiler daha sonra emekli olursa, genç işsizlik oranı artacaktır" dedi.