Jeff Bezos Tarafından Verilen En Önemli Yatırım Dersi, TESLA ve ZOOM gerçeği !

[embed]https://youtu.be/ucgwt2JwM2I[/embed] Jeff Bezos Tarafından Verilen En Önemli Yatırım Dersi, TESLA ve ZOOM gerçeği ! Amazon (NASDAQ: AMZN) kurucu CEO'su Jeff Bezos, iş dünyasının en çok takdir edilen liderlerinden birisidir. Son yıllarda Bezos, Amazon'u çevrimiçi kitap satan bir perakendeciden, bulut sistemleri, bilgi işlemleri, sesle etkinleştirilen teknoloji ve lojistik alanlarında lider bir teknoloji devi haline getirdi. Bunun sonucunda, Amazon şu anda 1,5 trilyon dolar değerinde ve Bezos dünyanın en zengin insanı. İş zekasından şüphe duyulmasa da, yatırımcı olarak düşünmesine nadiren dikkat çekilir. Ancak yakın zamanda yayımlanan Invent & Wander: The Collected Writings of Jeff Bezos ( İcat et ve Gez: Jeff Bezos'un Derlenen Yazıları ) Bezos'un çok çeşitli konulardaki en kapsamlı düşünce koleksiyonunu temsil ediyor. Aslında başlığın kendisi, Amazon'daki yenilik ve deney yapma temel felsefesini özetlemeye yetiyor. Jeff Bezos'un bir yatırımcı ve patron olarak olaylara yaklaşımı hakkında sürekli olarak tekrarladığı bir konu var.

Misyoner, Paralı Askere karşı

Kitabın girişinde Walter Isaacson, Bezos ile liderlik ve potansiyel bir satın alma anındaki düşüncelerini anlatıyor. Bezos diyor ki: Her zaman ve her şeyden önce bir şeyi anlamaya çalışıyorum:  Bu kişi bir misyoner mi yoksa paralı bir asker mi? Paralı askerler hisselerini süslemeye çalışıyorlar. Misyonerler ise ürünlerini veya hizmetlerini seviyorlar. Ayrıca müşterilerine de değer veriyorlar bu doğrultuda harika bir hizmet inşa etmeye çalışıyorlar. Günün sonunda, daha çok para kazananların genellikle misyonerler olması büyük bir paradokstur. Amazon'un en büyük satın alımı, 2017'deki 13,7 milyar dolar olan Whole Foods'u satın alımıydı. Whole Foods'a ve kurucusu John Mackey'e aşina olan herkes, Mackey'in temiz yemek konusundaki tutkusunu muhtemelen biliyordur. Sağlıklı beslenmenin henüz tam olarak hız almadığı 1980'lerde Teksas'ta Whole Foods'u kurdu. Bugün bile, Whole Foods, Coca-Cola veya Cheerios gibi ürünleri satmaz. Mağazalarında yasaklanmış uzun bir içerik listesine sahiptir, bu yalnızca en kaliteli yiyecekleri sunma misyonu ve gıda perakendecileri arasında mükemmellik standartlarının belirlenmesi adına yaptıkları bir uygulamadır. Bağımsız bir süpermarket zinciri olan Whole Foods, büyüme ve kârlılık açısından düzenli olarak rekabeti en iyi şekilde kullandı.

Günlük yatırımcılar için detaylandırma;

Yatırımcıların, Bezos'un paralı askerler yerine misyonerlere odaklanmasından çıkarabilecekleri bir dizi dersler var: Bezos'un kendisinin gerçek bir misyoner olduğu, müşteriyi memnun etme, yeni teknoloji geliştirme, icat etme ve deneme konusunda takıntılı olduğu unutulmamalıdır. En büyük çıkarım ise yatırımcıların kurucu liderliğindeki şirketlere odaklanarak başlamaları gerektiğidir ki diğer hisse senetleri ile arasında kapanması zor farklar yarattıkları görülmüştür. Girişimciler, kendi fikirlerini ve eserlerini pazarladıkları için, muhtemelen kendi işleriyle ilgili en tutkulu kişilerdir. Bezos'un kendisi neden kurucu liderliğindeki şirketlere yatırım yapmanız gerektiğinin harika bir örneğidir. Ancak, aşağıda rekorları altüst eden sonuçlar elde eden ve misyoner liderliğindeki iki şirket daha var.

Tesla (NASDAQ: TSLA)

Tesla (NASDAQ: TSLA) CEO'su Elon Musk teknik olarak Tesla'nın kurucusu değil. Ancak geriye dönük olarak kurucu ortak seçildi ve şirkete ilk günlerinden beri liderlik etti. Musk, ayrıca elektrikli araç devriminin bu denli gelişmesinden herkesten fazla sorumlu görünüyor. Yanmalı araçlardan elektrikli arabalara olan geçiş sürecinde bir yol ayrımına neredeyse gelmek üzereyiz. Musk'ın kişiliği, aslında Tesla'yı çevreleyen ekol hissinin büyük bir parçasıdır. Hisse senedi, marka, araçlar ve onun rehberliğinde şirket, bir zamanlar çok az kişinin mümkün olduğunu düşündüğü şeyi başararak yüksek performanslı elektrikli bir otomobil yaptı. Musk şu anda dünyanın en zengin insanlarından biri, ancak yine de hem Tesla hem de uzay araştırma şirketi SpaceX'te mühendisliğin sınırlarının genişletilmesiyle motive oluyor. Ayrıca iklim krizini bir meydan okuma olarak görüp, Detroit otomobil üreticilerine elektrikli araçlara geçişlerini hızlandırmaları çağrısını yaptı.

Zoom Video Communications (NASDAQ: ZM)

Zoom Video Communications (NASDAQ: ZM) kurucusu ve CEO'su olan Eric Yuan, piyasadaki en ilgi çekici biyografilerden birine sahip. Çin'de doğup büyüyen Yuan, ABD çalışma vizesi başvurusu tam sekiz kez reddedildi. O dönemde ingilizcesi çok zayıf olan olan Yuan, güçlü bir kodlayıcıydı. WebEx ve ardından Cisco'da yükselmesi zaman almadı. Piyasada bulunan platformlardan daha iyi bir video iletişim platformu yaratma fikri Cisco tarafından ilgi görmedi. Ve bu şekilde Zoom doğdu. Şirketi kurduğunda Yuan, liderlik yeteneklerinin bir sonucu olarak 40 Cisco mühendisini bünyesine kattı. Zoom, pandemi sırasında fiilen yarar sağlayan bir platform haline geldi. Takip eden süreçte, teknoloji devlerinin önüne geçen Zoom'un piyasadaki baskın video konferans platformu olması kaçınılmaz oldu. Yuan Miami Üniversitesi'ndeki bir röportajda, çalışan mutluluğuyla ilgili yaşadığı aydınlanmaya nasıl geldiğini açıkladı: ''Şirketi kurduğumda CEO olarak önceliğim müşteri, ürün veya hizmet değil, çalışanlarımızın mutluluğuydu. ''Çalışanlarımı mutlu edebilirsem, birlikte müşterilerimizi mutlu edebiliriz." Glassdoor tarafından Yuan'a 2018'de verilen yılın CEO'su ödülü, ayrıca şirketin 2018 ve 2019 yıllarında çalışılabilecek en iyi İlk 5 şirketler arasında yer alması sürpriz olmamalı. Kurucu liderliğindeki şirketler için tarama yapmanın ve şirket kültürüne ilişkin içgörüler için Glassdoor derecelendirmelerini kullanmanın yanı sıra, şirketin misyonunu da dikkate almaya değer.

Amazon'un, dünyanın en iyi müşteri odaklı şirketi olma misyonu

Kurucu liderliğindeki şirketleri tarayıp, kurum kültürünün iç yüzünü anlamak için Glassdoor derecelendirmelerini kullanmaya ek olarak, ayrıca şirketin misyonunu da dikkate almak gerekmektedir. Misyon odaklı şirketler diğerlerinden daha iyi performans gösterme eğilimindedir, çünkü amaç kurumsal kültürü sağlamlaştırır. Yönetimin bu hedeflere gerçekten bağlı çalışanları bulmasına yardımcı olur.   Amazon'un dünyanın en başarılı müşteri odaklı şirketi olma misyonu, başarısının önemli nedenidir. Bu bakış açısı şirketi, müşterileri için hayatı daha iyi hale getirme fırsatları gördüğü tamamen yeni iş kollarına yönlendirdi. Ve bu misyon odağı işe de yaradı: Bir dizi ankete göre, Amazon müşteri memnuniyetinde en iyi şirketler arasında yer alıyor. Müşteri güveni ise, şüphesiz şirketin başarısının en büyük etkenlerinden biridir. Bezos, geçmişteki bir hissedar mektubunda, "Müşteri imtiyazı bizim en değerli varlığımızdır" demişti. Kaynak: https://www.fool.com/

Bununla da ilgilenebilirsiniz:

ABD’de Bir Teşvik Paketinde Uzlaşıldı