Kısa Çalışma Ödeneği 1 Ay Daha Uzatıldı!

Yeni tip koronavirüs (Covid-19) süreci nedeniyle ekonomiye verilen destek kapsamında kısa çalışma ödeneği 1 ay daha uzatıldı. Salgın nedeniyle, iş yerleri için uygulanan kısa çalışma ödeneğinin 1 Temmuz'dan itibaren bir ay uzatılmasına ilişkin karar Resmi Gazete’de yayımlandı. Kısa çalışma ödeneği, zorlayıcı sebeplerle çalışma süreleri azalan sigortalılara, çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama olarak özetlenebilir. Bu uygulama, Covid-19 salgını sürecinde de “Ekonomik Önlem Paketi”’ ile devreye alınmıştı. İşçilere geçici bir gelir desteği vermeyi, aynı zamanda işverenlerin maliyetini azaltmayı amaçlayan uygulama Cumhurbaşkanı kararıyla 1 ay daha uzatılmış oldu. Uzun süredir konuya ilişkin detaylara yapılan bazı eleştiriler gündemi meşgul ediyordu. Önceki kararda, kısa çalışma ödeneği alınan sürenin, işsizlik ödeneği süresinden düşülmesi yer alıyordu. Alınan yeni kararla, ödeme alınan sürecin işsizlik maaşı süresinden düşülmeyecek olması sağlandı. 31171 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ek kararda şu ifadelere yer verildi: “Kovid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecek.”

“İşverenlerden Yeni Talep Alınmayacak”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, konuya ilişkin bir açıklama gerçekleştirdi. "Süresi uzatılan Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmak için yeni bir uygunluk testi yapılmayacak.” diyen Bakan Selçuk, 1 aylık uzatma için işverenlerden yeni talep alınmayacağının da altını çizdi.