Karaismailoğlu: Havacılık Sektöründe Yerli Eleman İstihdamı Başlayacak

Karaismailoğlu: Havacılık Sektöründe Yerli Eleman İstihdamı Başlayacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, Türk sivil havacılık sektöründe istihdam etmek üzere yerli eleman yetiştirme çalışmalarının başladığını bildirdi. Yazılı açıklama yapan Bakan Karaismailoğlu, küresel gelişmelere paralel olarak gelişen havacılık sektörünün ekonomik kalkınmanın itici unsuru haline geldiğini belirtti ve toplumsal refahın da en önemli göstergelerinden birisinin havacılık sektörü olduğuna dikkat çekti. Bu çerçevede havacılığın geleceği açısından Türkiye’nin büyük bir potansiyele sahip olduğunu belirten Karaismailoğlu, sektörde son dönemde atılan adımlar sayesinde Türk havacılık sektörünün beklentilerin çok ötesinde büyüdüğünü söyledi. 2002'de 26 olan aktif havalimanı sayısının bugün 56 olduğunu anımsatan Karaismailoğlu, şu ifadeleri kullandı: ''Türkiye Hava Sahasında; 2003 yılında 44 bin 500 kilometre uçuş yolu bulunurken, bugün uçuş yolu uzunluğumuz yaklaşık 74 bin 640 kilometreye çıktı. 173 ülke ile ikili havacılık anlaşması yapıldı, 60 olan dış hat uçuş nokta sayısı da 329’a yükseldi. Bunun sonucunda da 34,5 milyon olan yolcu sayımız, 210 milyonu buldu.'' Sektör çalışanlarının Koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle yaşanan işsizlik problemleri dolayısıyla Türk uyruklu uçuş ve kabin ekiplerinin kaygılarının olduğu yönünde kendisine bilgiler ulaştığını açıklayan Karaismailoğlu, ''Biz bu kaygıları dikkate alıyoruz. Bu kapsamda, havayolu işletmelerinde uçuş operasyonlarını olumsuz yönde etkilemeyecek şekilde, Türk uyruklu çalışanlara öncelik verilmesi noktasında bir çalışma yapılmasını uygun gördük.'' diye konuştu.

Türk Uyruklu Yetişmiş Eleman İstihdamını Artırmayı Hedefliyoruz

Sivil havacılıkta eğitim olanaklarının her geçen gün artması ile sektöre yetişmiş eleman sağlandığına işaret eden Karaismailoğlu, şunları kaydetti: ''Şu anda 295 binin üzerinde kişinin istihdam edildiği sivil havacılık sektörümüzde yabancı uyruklu pilot, uçuş ve kabin ekibinde görevlilerin oranı yüzde 11’i bulmakta. Sektörde yerli yetişmiş eleman istihdamı için çalışma başlattık. Sektördeki tüm paydaşlarla birlikte bu çalışmayı yaparak sektörde vatandaşlarımızın öncelikli olarak istihdam edilmesini hedefliyoruz. Söz konusu çalışma ile sektörde Türk uyruklu yetişmiş eleman istihdamını artırmayı hedefliyoruz. Bu konuda havayolu işletmelerinin görüşleri ve yol haritasını da istedik.''